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既然要签订合同的话，那么可能就会出现合同纷争，这一点是无法避免的，宁波合同律师告诉大家为什么会出现合同纷争。如果买卖双方缺乏诚信，那么在这种情况下故意隐瞒真实的信息，可能就会导致出现纷争，当事人为了做成交易，可能往往隐瞒真实的信息，比如房屋的质量问题或者是居住的环境问题，在签订合同之后另一方发现的话，从而就会提起诉讼，对此购房者可以在购房之前向物业邻居或者是开发商来了解一下具体情况，比较好能够到现场看房，并且针对有可能出现的质量问题来做出相关决定。

订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止，合同如果不变更，就可能出现与法律、法规不相符甚至违反法律、法规的情况，导致合同因违法而无效。因此，根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的。用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。 该如何快速有效的选择法律咨询公司呢？

用人单位的生产经营不是一成不变的，而是根据上级主管部门批准或者根据市场变化可能会经常调整自己的经营策略和产品结构，这就不可避免地发生转产、调整生产任务或者生产经营项目的情况。在这些情况下，有些工种、产品生产岗位就可能因此而撤销，或者为其他新的工种、岗位所替代，原劳动合同就可能因签订条件的改变而发生变更。劳动者方面的原因。如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平。 法律条文是死的，人是活的，法律是为了规范活着的人而不是死去的人。余姚著作权纠纷咨询服务

每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。余姚著作权纠纷咨询服务

科技在发展的同时，同样也会导致很多公司现在的劳动合同都是以电子版的形式来进行发放的，但是对于很多应聘人员来讲，他们同样也在思考这些劳动是不是能够电子版，也就是说他们想要知道的就是这些电子版的劳动合同是不是具备法律效力。

宁波合同律师在这里要告诉大家的就是其实现在的劳动合同如果是采用电子版的方式来进行发放的话，是完全具备法律效力的，因为使用电子签名签署的电子劳动合同，能够提升企业防范风险的能力，同时使用电子签名的电子劳动合同同样也具备签署身份的识别，而且在合同内容当中可能会有很多不可篡改的特性，能够有效解决纸质劳动合同签署容易丢失或者是容易篡改的一些不足的情况发生。 余姚著作权纠纷咨询服务

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